胥加山·信用不可破产
胥加山·信用不可破产作者： 胥加山新闻里不讲信用的事情层出不穷——包工头因讨要不到工程款而发不起农民工工资，被农民工堵得家也不敢回；开发商老板因房子不好卖，银行又催还贷款，于是索性裹着已经收到的部分房款，逃之夭夭，引起民愤；停产、半停产的小企业，因拖欠工人工资太久，被封了厂门；欠债不还，被债主封了店门，躲着不敢出面……这些影响负面的失信案例就如洪水外涌，成为了一种社会现象。这些失信现象的背后，再次呼吁我们这个社会，建立信用体制势在必行。学校毕业，我被分配到一家国有化工企业。好景不长，企业面临改制，厂级领导分化成了两派，一派是老厂长为首的激进派，一派是平日与老厂长作梗的几个人组成的保守派。激进派主张，与其在市场经济的洪流中坐以待毙，不如融入改制的大潮中寻找出路；保守派主张，我的工厂我做主，一副把牢底坐穿的样子。当时，改制是新生事物，加上保守派恶意造谣，工人们一时义愤填膺，拉电闸、停产、罢工、围堵行政大楼……我们那一批进单位的几十号大中专生，也是群情激奋，派代表和老厂长争论。“国有资产是国家的，是我们工人阶级的，你无权卖厂……”老厂长看到怒气冲冲的我们，反而很平静地招呼我们坐下来，讲解国有企业改制的相关政策，渐渐地有人耐下了性子，认真思考起来……安抚好我们这些职工代表，老厂长最后说，我们将择日尽快召开全厂职工大会，征求大家的意见，决定企业是改制，还是墨守成规。全厂职工大会，老厂长不用讲话稿，站在主席台上，声情并茂、语重心长地讲了许多关于老厂的历史、发展和未来的走向，以及国企改制的相关法律法规。老厂长的讲话已过去了将近20年，曾经的讲话内容早已从人们的记忆里消失，不过老厂长结尾的几句话留在了每一个员工心里——“同志们，我们的厂，如果不改制，不寻找出路，我们几十年几代工人打造的产品品牌将消失，这是对客户的失信呀，这是对曾经参与品牌建设老工人的失信呀！我们的厂可以破产，但我们对客户、对员工建立起来的信用不可以破产呀！厂子破产了，可以通过改制再建一个新厂，可由人心和情感建立起来的信用破产了，再想建立，就难上加难呀！”后来，由老厂长主持的改制很成功，企业扭亏为盈，产品品牌一直在市场上有口皆碑。
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