工作了5年多的房产公司,公司做法太令人心寒
本人在公司工作5年多,今年体检查出需要手术,第一次请病假,手术后第4天出院,拖着虚弱的身体第5天回到公司正常上班,营销部,人事告知我,强制调外地岗。
经了解,我请假当天,公司就找她人谈话。住院当天,公司就已安排她人接手项目工作。住院当天我因为客户新定,我去医院路上临时返回项目,就看到了新管理人员。
公司人事多次约我谈话,我说因为生病,我不接受岗位调动,公司就一次又一次的找你谈话,来消磨的体力和心力,最近因生病未休息,身体未恢复,身体免疫力下降,导致出现其他疾病。
公司人事拿着我交房佣和佣金,威胁我说,销售人员工资高,销售人员辞退标准跟办公室人员不一样,要么拿佣金,要么拿赔偿二选一,而且不接受调岗,就上到8月底走人,而且我的交房佣跟佣金到底多少也不说一个数字。
紧接着,营销部就把交房佣金结算标准一变又变再变。最近一次谈判又说营销部佣金部分,不在她人事范围之内,让我自己去谈,哪怕公司辞退,我的工资是等公司什么时候做好,再发放。那请问你人事充当什么角色?公司**又是什么角色?太得寸进尺…
我还没有确定离职还没有确定什么时候离职,我自己对接的销售,居然还不让我参与,说是接到公司通知。
这样的一个地方龙头房企,就是这样裁员的流程,寒心!
仲裁吧!
你直接曝光哪家公司就行
劳动仲裁,直接点,不需要拖着身体跟他们扯皮了
是挺寒心的
劳动仲裁,去投诉!
人情冷暖
这么厉害
看淡就好,好多人盯着呢
下次谈话录音,找律师打官司
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