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近日,国网响水县供电公司输变电运检中心持续深化廉政约谈,针对不同岗位、年龄等员工,结合实际把好脉、开好方、用好药,切实提高廉政约谈的实效性。  “全员覆盖”谈。该中心制定廉政约谈计划,通过个别谈话、集体谈话等形式,确保党支部书记与部门班子成员、支部委员、部门分管主任与员工“一对一”谈话全覆盖。  “未雨绸缪”谈。将该中心关键岗位、“小微权力”岗位列为廉政约谈的重点对象,提醒岗位党风廉政风险点和重点防范要求。通过举办家风课堂、签订廉洁承诺书等,引导共筑拒腐防变家庭防线。  “跟踪问效”谈。采取“点穴式”谈话,确保苗头性、倾向性问题早发现、早预防、早解决。开展干部员工“酒驾”“醉驾”、违规吃喝等专项谈心谈话150余人次,做到红脸出汗,守住纪律红线。
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