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有些墙漆招商加盟悟性高,靠自己不停地琢磨,就能悟透很多东西;但大多数做不到,墙漆招商加盟的进步主要靠向别人学习。
首先,墙漆招商加盟要向优秀企业学习管理。越是管理严格的企业,越要向他们学,甚至可以要求厂家替自己设计管理制度。如果能请来厂家最优秀的业务员,还可以要求业务员替自己管理。
其次,要向优秀的墙漆招商加盟学习管理模式。
可以向厂家了解哪些墙漆招商加盟做得好,然后到那里去取经。
如果墙漆招商加盟自己进步速度慢的话,就要请一个会管理的经理替自己管理。
大墙漆招商加盟应该做什么
规模扩大后,老板不再亲自做市场了。那么,老板每天要干些啥呢?我认为老板主要应该做这样三件大事:
第一,研究市场。首先要研究厂家,摸清厂家下一步的动作。厂家每年的工作计划是什么,准备开发哪些产品,如何对市场进行调整,准备如何与对手竞争等;其次要研究商家,其他墙漆招商加盟怎么做,终端怎么做;最后要研究消费者,研究他们的消费规律。
第二,要培养选拔人才。人才越多,事业才能越做越大。墙漆招商加盟不容易招聘到高层次人才,因此,一定要珍惜人才。
第三,制订规章制度。没有规矩不成方圆,有了制度就要按制度办事,这样管理起来就轻松得多。否则,事事请示,还不把自己忙得晕头转向?
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