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情緒是假的,它都是一時的因緣讓它起來的。只要我們能夠用正確的態度、正確的思想去引導他,他正念一提起來,那個情緒就下去了。所以變成自己團體裡面,假如有衝突的時候,你兩邊都要調他的心態。這個時候一個領導者要很有耐性,要很耐煩才行了,因為大家都沒有基礎。假如大家遇到每件事情馬上提起來的,都是行有不得,反求諸己,團體裡也就沒太多事情是吧!修養是一個過程,不可能馬上他就達到這個態度。現在當領導、當老師、當爸爸媽媽都不容易,就是這個(教)字給我們啟示,教育的教左邊兩個叉,以身作則,上行下效;右邊一個手拿著一支樹枝,很有耐性的耳提面命。諸位學長我們想一想,教三十歲的人容易,還是教三歲的容易?三歲。所以教成人要比教小孩的耐性更強,為什麼?這樣才能練得出我們是真心還是假的,真心那就不會變。他再怎麼樣反覆,甚至於不守信用,你還是很有耐性的等待、陪伴、護念他,這樣才能顯示出我們的真心。
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