盐城一女子嫌领香餐厅劳动强度大，工作半天离职无工资，合理吗？

娥吥吸引 · 发表于 2019-3-11 14:01:54

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一女子爆料在领香餐厅上班，但是觉得劳动强度太大，做了半天决定离职了，但是半天的工钱不给我，老板说是试用期没有工资。

王大壮1980 · 发表于 2019-3-11 14:05:19

不给工资没毛病！维权过了头了！

雄鹰展翅660 · 发表于 2019-3-11 14:06:29

维权确实过了

程序猿呼叫120 · 发表于 2019-3-11 14:06:42

看来你也是吃不了苦的人，领香不要你也很正常，你半天试用，给人家创造了什么样的价值呐？

金牛护花使者5 · 发表于 2019-3-11 14:06:59

《劳动合同法实施条例》第15条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。就这一条就可以申请劳动仲裁，只不过数额太小，不一定值得去花这个时间成本。

宝宝没想好叫啥 · 发表于 2019-3-11 14:07:21

如果每个单位或公司员工都像你这样做半天就走还要钱，企业如何进行管理呢。

emm毁我青春 · 发表于 2019-3-11 14:07:45

我要是老总，自己掏腰包也得给他，这样的人，以后也不会有啥出息，呵呵。

jfqkzo · 发表于 2019-3-11 14:08:07

我做过一星期都没工资的不过那时小，不懂

azgolq · 发表于 2019-3-11 14:08:22

应聘的是长期，半天就不做了，不给工钱也正常，要是临时工就要给了

阿波罗不放过 · 发表于 2019-3-11 14:08:43

付出就应回报，这工资应该发

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